Du bist beim Live-Workshop mit dabei! 
Trag dir gerne den 19.10, um 18 Uhr in deinen Kalender ein. 
Deine Teilnahmebestätigung hast du in deinem E-Mail bekommen. Dort findest du den Link, mit dem du am Zoom-Call teilnimmst.
Wir freuen uns auf dich!
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Du bist schon neugierig?
Unser E-Book
In unserem E-Book teilen wir 18 Aufgabenideen für Mitarbeiter, die dich stark entlasten und bei der Neukundengewinnung unterstützen. Außerdem bekommst auch Arbeitsanleitungen, um die Aufgaben sofort umsetzen lassen zu können.
Unser Podcast
Wie wählst du die richtigen Mitarbeiter aus? Wie führst du Mitarbeiter online? Wie digitalisierst du die Arbeitsabläufe deiner Mitarbeiter, sodass dein Unternehmen ohne deine Anwesenheit läuft? Das und mehr erfährst du in unserem Podcast.
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Unser Podcast
Wie wählst du die richtigen Mitarbeiter aus? Wie führst du Mitarbeiter online? Wie digitalisierst du die Arbeitsabläufe deiner Mitarbeiter, sodass dein Unternehmen ohne deine Anwesenheit läuft? Das und mehr erfährst du in unserem Podcast.
Was du jetzt tun kannst
01
Vorgespräch vereinbaren
In einem 15-minütigen Telefonat findest du heraus, ob ein virtueller Mitarbeiter aus Osteuropa sinnvoll für dich ist und welche Aufgaben dir abgenommen werden könnten.
02
Unser Beratungstermin
Wenn alles passt, findet ein Folgegespräch statt. In diesem findest du heraus, welche Aufgaben du abgeben könntest und wie eine Zusammenarbeit abläuft.
Was unsere Kunden berichten
HANNA SACHER 🇦🇹
hannasacher.com
BRANCHE: GESICHTSTRAINING FÜR EIN STRAFFES GESICHT.
BEKANNT AUS: DIE PRESSE, WOMAN, ORF, KRONEN ZEITUNG.
Problem: All die viele Social Media Aufgaben und Büroarbeit hat Hanna von ihrem Kerngeschäft und der Kundenarbeit abgehalten.
Lösung: Wir haben Kate vermittelt und sie übernimmt:
1. Backoffice Tätigkeiten.
2. E-Mails und Nachrichten beantworten.
3. Schnitt von Videos für Social Media.
„Mit Mitarbeitern aus dem Ausland hatte ich noch gar keine Erfahrung gehabt. Demnach hatte ich einige Fragen zu Rechnungsstellung, Vertrag, Scheinselbständigkeit usw. Wir konnten alles klären. Ich bin super happy mit Kate und freue mich auf eine lange Zusammenarbeit mit ihr. 🤗"
HANNA SACHER 🇦🇹
hannasacher.com
BRANCHE: GESICHTSTRAINING FÜR EIN STRAFFES GESICHT.
BEKANNT AUS: DIE PRESSE, WOMAN, ORF, KRONEN ZEITUNG.
Problem: All die viele Social Media Aufgaben und Büroarbeit hat Hanna von ihrem Kerngeschäft und der Kundenarbeit abgehalten.
Lösung: Wir haben Kate vermittelt und sie übernimmt:
1. Backoffice Tätigkeiten.
2. E-Mails und Nachrichten beantworten.
3. Schnitt von Videos für Social Media.
„Mit Mitarbeitern aus dem Ausland hatte ich noch gar keine Erfahrung. Demnach hatte ich einige Fragen zu Rechnungsstellung, Vertrag, Scheinselbständigkeit usw. Wir konnten alles klären. Ich bin super happy mit Kate und freue mich auf eine lange Zusammenarbeit mit ihr. 🤗"
Andreas Renz 🇩🇪
revolution-now.de
BRANCHE: COACHING FÜR RADIKALE SELBSTLIEBE.
BEKANNT AUS: FOCUS, SAT1, BILD, ZDF, DIE WELT.
Problem: Andreas wollte sein neues Buch vermarkten, ohne ständig Content zu posten oder Leute anschreiben zu müssen.
Lösung: Wir haben Ariana vermittelt und sie übernimmt:
1. Pressearbeit für mehr Sichtbarkeit.
2. Interview-Einladungen bei fremden Podcasts organisieren.
3. Ausbau des Online-Mitgliederbereichs.
„Ich war mir erst unsicher, ob das alles auch in der Praxis funktioniert. Schon nach kurzer Zeit hat uns Ariana bereits einen Artikel in Focus.de organisierst, woraus Buchungen bei uns entstanden. Top. 👍"
DR. ASTRID REITZ 🇩🇪
lungen-mentoring.com
BRANCHE: ONLINE-TIERÄRZTIN FÜR LUNGENPROBLEMEN BEI PFERDEN.
BEKANNT AUS: YOUTUBE, MIT ÜBER 240.000 AUFRUFEN.
Problem: Astrid liebt ihr Business, aber Aufgaben im Bereich Technik und Marketing liegen ihr nicht.
Lösung: Wir haben Wladimir vermittelt und er übernimmt:
1. Auf- & Ausbau des Online-Mitgliederbereichs.
2. Erstellung von Marketing-Landingpages
3. Generierung von Neukunden über Google Anzeigen.
„Als ich das erste Mal von osteuropäischen Mitarbeiter gehört habe, war mein erster Gedanke „Ausbeutung“. Mittlerweile arbeite ich bereits über 1 Jahr mit Wladimir zusammen. Es ist so wichtig, nicht nur in inländischen Gehaltsstrukturen zu denken. Es ist einfach schön, dass Wladimir fast das doppelte verdient, was er in seinem Heimatland für dieselbe Arbeit bekommt. Gleichzeitig habe ich geringe Kosten. Die Welt bietet uns so viele Möglichkeiten, wenn wir uns dafür öffnen."
Dr. Astrid reitz 🇩🇪
lungen-mentoring.com
Branche: Online-Tierärztin für Lungenproblemen bei Pferden.
Bekannt aus: YouTube, mit über 240.000 Aufrufen.
Problem: Astrid liebt ihr Business, aber Aufgaben im Bereich Technik und Marketing liegen ihr nicht.
Lösung: Wir haben Wladimir vermittelt und er übernimmt:
1. Auf- & Ausbau des Online-Mitgliederbereichs.
2. Erstellung von Marketing-Landingpages
3. Generierung von Neukunden über Google Anzeigen.
„Als ich das erste Mal von osteuropäischen Mitarbeiter gehört habe, war mein erster Gedanke „Ausbeutung“. Mittlerweile arbeite ich bereits über 1 Jahr mit Wladimir zusammen. Es ist so wichtig, nicht nur in inländischen Gehaltsstrukturen zu denken. Es ist einfach schön, dass Wladimir fast das doppelte verdient, was er in seinem Heimatland für dieselbe Arbeit bekommt. Gleichzeitig habe ich geringe Kosten. Die Welt bietet uns so viele Möglichkeiten, wenn wir uns dafür öffnen."
DOMINIK FORSTER 🇩🇪
dominik-forster.de
Branche: Suchtprävention für Schüler an Schulen.
Bekannt aus: YouTube, mit über 3 Mio. Aufrufen.
Problem: Dominik brauchte dringend eine Person, die telefonisch Interessenten vorqualifiziert.
Lösung: Wir haben Darya und Amen vermittelt und sie übernehmen:
1. Leadgenerierung für neue Kunden.
2. Telefonische Vorqualifizierung.
3. Ausbau von Kooperationspartnern.
„Zu Beginn habe ich gezögert, ob jemand aus Osteuropa einen zu starken Akzent haben könnte und gut genug Deutsch spricht. Das hat sich schnell erübrigt und wir haben direkt Amen als zweite Mitarbeiterin über RemoteHeroes vermitteln lassen. Ich kann es jedem empfehlen, der kosteneffizient Mitarbeiter ausbauen will. "
OLIVER KLEMM 🇨🇾
Tradingcoacholi.com
BRANCHE: WEITERBILDUNGSDIENSTLEISTER FÜR TRADING.
BEKANNT AUS: YOUTUBE, MIT ÜBER 16 MIO. AUFRUFEN.
Problem: Olivers Business wächst, es gibt immer mehr Aufgaben zu bewältigen, deshalb werden neue Mitarbeiter benötigt.
Lösung: Wir haben Anna vermittelt und sie übernimmt:
1. Interaktion mit Kommentaren auf YouTube (Vertrauensaufbau).
2. Schnitt von Reels und YouTube-Videos.
3. Ausbau der Sichtbarkeit des YouTube-Kanals.
„Anna ist eine Bereicherung und wir sind sehr froh, dass sie in unserem Team ist!"
OLIVER KLEMM 🇨🇾
Tradingcoacholi.com
BRANCHE: WEITERBILDUNGSDIENSTLEISTER FÜR TRADING.
BEKANNT AUS: YOUTUBE, MIT ÜBER 16 MIO. AUFRUFEN.
Problem: Olivers Business wächst, es gibt immer mehr Aufgaben zu bewältigen, deshalb werden neue Mitarbeiter benötigt.
Lösung: Wir haben Anna vermittelt und sie übernimmt:
1. Interaktion mit Kommentaren auf YouTube (Vertrauensaufbau).
2. Schnitt von Reels und YouTube-Videos.
3. Ausbau der Sichtbarkeit des YouTube-Kanals.
„Wir sind sehr froh, dass Anna in unserem Team ist!"